Comment s’appelle un coiffeur ?

Vous êtes à la recherche d’un apprentissage en coiffure ? Le métier de coiffeur attire pour de nombreuses raisons, notamment la créativité et le contact humain, ou les possibilités réelles de

Comment rédiger un CV ?

Que vous répondiez à une offre d’emploi officiellement lancée ou que vous soyez non sollicité, il vous sera demandé de rédiger un CV. Il va sans dire qu’il ne s’agit

Comment rompre un CDI à l’amiable ?

La ventilation conventionnelle peut être comparée à un licenciement amiable entre le salarié et l’employeur. Il a été créé en juin 2008 par la loi sur la modernisation du travail.

Comment réduire mon CV ?

Pour votre recherche d’emploi, la première étape consiste à pouvoir présenter un CV qui répond aux normes du pays dans lequel vous vous trouvez. En effet, les exigences diffèrent de

Comment reconnaître ses employés ?

Reconnaissance, on n’en a jamais trop ! La reconnaissance au travail se définit par l’appréciation de la personne en tant qu’être qui mérite le respect et qui a des besoins, ainsi

Comment imposer ses idées au travail ?

« Vous avez souvent tort d’avoir raison. » Les différents débats télévisés, hauts lieux de querelles idéologiques ou doctrinales, nous en persuadent. La passion, voire l’agressivité de certains débatteurs, n’a jamais raison

Comment faire une famille d’accueil ?

Créée en 1989 et modifiée par de nombreux décrets, la prise en charge familiale des personnes âgées est une forme d’hébergement qui présente de multiples avantages. Pour en profiter, il

Comment apprendre à manager ?

Certains disent que l’art de la gestion est inné, mais la réalité est bien différente ! Les techniques et méthodes de gestion sont apprises en suivant une formation de qualité. Vous

Comment changer de métier à 50 ans ?

Changer d’emploi lorsque vous atteignez la cinquantaine est souvent un exploit. Pourtant, c’est ce que de nombreux nouveaux aînés aspirent à faire. Mais pour ceux qui sont mal préparés à

Comment faire adhérer à un projet ?

Nous savons tous que la réussite d’un projet d’entreprise dépend de plusieurs facteurs, notamment le soutien et l’engagement des employés qui le composent. Cependant, ce n’est pas une tâche facile